第一章 总则
第一条 为规范工厂图书管理服务工作，充分发挥图书资料在员工技能提升、安全生产教育和企业文化建设中的作用，特制定本制度。
第二条 本制度适用于工厂内所有图书、期刊、技术资料、电子读物及相关设施的管理与服务。
第三条 图书管理服务工作由厂部指定专人负责，纳入工厂行政后勤管理体系，坚持"服务生产、方便员工、规范管理"的原则。
第二章 组织机构与职责
第四条 工厂设立图书室（或职工书屋），配备兼职或专职图书管理员，负责图书的采购、分类、借阅、保管和统计等日常工作。
第五条 图书管理员主要职责：
（一）编制图书采购计划，办理图书登记、分类、编目和上架；
（二）执行借阅制度，办理借还手续；
（三）做好图书保管与维护，定期清点盘存；
（四）收集员工阅读需求，提出购书建议；
（五）定期公布新书目录和借阅情况。
第六条 各部门应指定一名联络员，协助反映本部门员工的阅读需求，配合图书室开展阅读活动。
第三章 图书采购与登记
第七条 图书采购应结合工厂生产经营、技术培训和安全教育需要，征求员工和各部门意见后编制计划，经分管领导审批后实施。
第八条 新购图书须在一周内完成登记入库，建立图书台账，内容包括书名、作者、出版社、单价、册数、购入日期和编号等。
第九条 受赠图书应同样登记入账，加盖图书专用章后方可上架借阅。废旧破损图书经鉴定后办理注销手续，并在台账中冲销。
第四章 图书借阅管理
第十条 凡本厂在册员工均可凭工作证（或指定凭证）借阅图书；每人每次借阅数量不超过3册，借期不超过30天，可续借一次。
第十一条 技术资料和工具书的借阅，须经借阅人所在部门负责人签字同意，借期一般不超过15天。
第十二条 借阅人应爱护图书，不得涂抹、撕页、裁剪；如有损坏或遗失，应负责赔偿或购置相同版本图书抵偿。
第十三条 逾期未还图书，管理员应及时催还；对多次催还无故不还者，报工厂按规定处理。
第五章 图书保管与保护
第十四条 图书室应保持环境整洁、干燥、通风，做好防火、防潮、防盗、防虫蛀等安全工作。
第十五条 每年至少组织一次图书清点，核对书目与实物是否相符，个别遗失或缺失应查明原因并报告。
第十六条 非图书室人员进入书库须经管理员同意并登记；未经许可，不得将图书带出图书室范围。
第六章 服务保障与考核
第十七条 图书室开放时间应兼顾生产班次实际，方便员工利用轮班间隙借阅。
第十八条 图书管理员应定期统计借阅数据，分析员工阅读需要，向厂部提交图书管理与采购建议。
第十九条 工厂将图书管理服务工作纳入项目部考核内容，对违反制度和未履行好职责的人员，按有关规定处理。
第七章 附则
第二十条 本制度由工厂行政办公室（或指定的职能科室）负责解释。
第二十一条 本制度自发布之日起施行。
